1. پرداخت مبتنی بر عملکرد : مطالعه موردی مرکز فوق تخصصی شهید هاشمی‌نژاد,= Pay for performance case study: HKC
پدیدآورنده : / نویسندگان مسعود اعتمادیان، مهدی برزگر.,اعتمادیان
موضوع : بیمارستان‌ها,حقوق و دستمزد,Wage payment systems,مزد و بهره‌وری کار,پاداش استحقاقی, -- کارکنان, -- نظام‌های پرداخت, -- حقوق و مزایا, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- ایران
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
2. طراحي يک نظام کارآمد پرداخت در ازاي عملکرد
پدیدآورنده : / هيئت حمايت از نظام‌هاي شايسته سالاري,عنوان اصلي: ...Effective pay for performance
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : پاداش استحقاقي,حقوق و دستمزد -- نظام‌هاي پرداخت,مزد و بهره‌وري کار
رده :
۶۵۸
/
۳۲
ط
۴۸۸
3. طراحي يک نظام کارآمد پرداخت در ازاي عملکرد
پدیدآورنده : / هيئت حمايت از نظام‌هاي شايسته سالاري,عنوان اصلي: ...Effective pay for performance
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيری (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : پاداش استحقاقي,حقوق و دستمزد -- نظام‌هاي پرداخت,مزد و بهره‌وري کار
رده :
۶۵۸
/
۳۲
ط
۴۸۸
4. طراحي يک نظام کارآمد پرداخت در ازاي عملکرد
پدیدآورنده : / هيئت حمايت از نظام‌هاي شايسته سالاري,عنوان اصلي: ...Effective pay for performance
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : پاداش استحقاقي,حقوق و دستمزد -- نظام‌هاي پرداخت,مزد و بهره‌وري کار
رده :
۶۵۸
/
۳۲
ط
۴۸۸
5. طراحي يک نظام کارآمد پرداخت در ازاي عملکرد
پدیدآورنده : / هيئت حمايت از نظام‌هاي شايسته سالاري,عنوان اصلي: ...Effective pay for performance
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار نوجوان پسر (خراسان رضوی)
موضوع : پاداش استحقاقي,حقوق و دستمزد -- نظام‌هاي پرداخت,مزد و بهره‌وري کار
رده :
۶۵۸
/
۳۲
ط
۴۸۸
6. طراحي يک نظام کارآمد پرداخت در ازاي عملکرد
پدیدآورنده : / هيئت حمايت از نظام‌هاي شايسته سالاري,عنوان اصلي: ...Effective pay for performance
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : پاداش استحقاقي,حقوق و دستمزد -- نظام‌هاي پرداخت,مزد و بهره‌وري کار
رده :
۶۵۸
/
۳۲
ط
۴۸۸
